CCOO urgeix al Govern de la Generalitat la negociació d’oferta pública d’ocupació

Els sindicats de la funció pública consideren que la Generalitat hauria de convocar places per cobrir el 22% de la plantilla actual. Ho hauria de fer per situar la precarietat en un màxim del 8%. La plantilla actual de la Generalitat s’acosta a les 200.000 persones. D’aquestes, segons el càlcul realitzat, un 30% són empleats en situació d’interinitat, bé estructural o bé merament temporal, en substitució de baixes fruit de circumstàncies com malalties o altres situacions en què cal cobrir temporalment un lloc de treball, segons explica Xesús Gonzàlez, responsable del sector de la funció pública de CCOO.

Tot i que els sindicats no han esbrinat servei per servei, en quins llocs s’haurien de crear places fixes, sanitat i educació són els àmbits en què hi ha més interins estructurals i, per tant, on haurien de convocar-se més places.

“No hem posat xifres a la situació, però els sindicats que estem a la mesa de la funció pública tenim clar que cal reduir de manera molt dràstica la precarietat”, diu González.

Tot i que els sindicalistes no volen posar quantitats exactes, el cens actual de la Generalitat és d’unes 200.000 persones. Això suposa que caldria convocar oposicions per unes 44.000 persones a Catalunya. En aquest sentit, els sindicats tenen clar que el procés per cobrir les places s’hauria de fer en diversos exercicis. A més, González creu que en les futures oposicions hauria de comptar com a un mèrit haver ocupat places durant un temps.

En l’àmbit estatal CCOO i UGT negocien amb el govern central una oferta pública d’ocupació que es podria situar en 250.000 persones. Les places es cobririen en tres anys, segons ha transcendit. En l’esmentada quantitat no queda clar que s’hi hagi comptat la quota catalana. De fet la directora general de la funció pública de la Generalitat ha de reunir-se la setmana vinent amb el seu homòleg estatal per escatir aquest punt. Els tres sindicats amb presència a la mesa de la funció pública catalana han demanat que es reuneixi l’ens. En aquest sentit, a més de començar a abordar l’oferta publica d’ocupació, els sindicats plantejaran de nou les reivindicacions pendents, com per exemple la recuperació de les pagues extres.

Cost assumible

L’oferta pública d’ocupació no té per què ser econòmicament inassumible. S’ha de tenir en compte que les persones interines estan ocupant llocs de treball de funcionaris o personal laboral amb molta antiguitat i per tant que tenien salaris més alts. A més, sobre el procés de substitució pesa la norma segons la qual l’administració pública no pot incrementar les despeses.

Tot i que no forma part de la reivindicació actual, la Generalitat en poc temps haurà d’afrontar també un important procés de renovació de la seva plantilla. El gruix dels funcionaris i personal laboral de la institució va ingressar en la dècada dels anys 80 del segle passat. Per tant, molts estan a punt de complir 60 anys. Amb aquesta edat, segons la normativa de la mútua Muface, a la qual estan vinculats la majoria, molts es poden jubilar cobrant el 100%, sempre hagin treballat 35 anys.

Des de fa anys que CCOO ha demanat al Govern de la Generalitat un pla plurianual d’oferta d’ocupació pública per reduir la temporalitat i recuperar les plantilles perdudes des del 2011. El Govern s’ha negat de forma sistemàtica adduint que no podia fer res que pogués ser impugnat pel Govern central i que per tant només convocaria unes 7.000 places corresponents a les taxes de reposició autoritzades. Després de l’acord, signat el passat dia 29 de març, a la Mesa General de la Funció Pública Estatal, el Govern de la Generalitat ja no té cap impediment per dur a terme la proposta de CCOO de fer aquest pla plurianual.

CCOO considera que només per reduir la temporalitat de l’actual 30% de la plantilla al 8%, serà necessari convocar a Catalunya unes 45.000 places d’oferta pública d’ocupació en els propers tres anys.

CCOO exigeix una reunió immediata de la Mesa General de la Funció Pública de Catalunya per negociar els continguts de l’oferta pública d’ocupació i del retorn dels drets perduts en els darrers anys, com ara les pagues dels anys 2013 i 2014, el 100% per incapacitat temporal (IT), el Fons d’Acció Social i d’altres.

La negativa a resoldre de forma ràpida aquesta negociació significaria un nou menysteniment cap als empleats públics de la Generalitat per part del Govern de Catalunya.

CCOO manifesta un total desacord amb la proposta d’increment salarial de l’1% que proposen el Govern central i el de Catalunya, quan el cost de la vida està pujant a nivells molt superiors.

Fonts: Oficina de Premsa de CCOO de Catalunya i El Diari del Treball

Arxivat a Uncategorized. Etiquetes: , , , , , , , , , . Comentaris tancats a CCOO urgeix al Govern de la Generalitat la negociació d’oferta pública d’ocupació

Curs de nivell superior (C2), antic nivell D de Català

logo-servei-lingc3bcc3adstic

 

A partir d’avui, si hi esteu interessats, ja us podeu preinscriure al curs de nivell superior que us ofereix el sindicat a través de la Fundació Paco Puerto. Les característiques del curs són les següents:

  • Un curs de nivell superior (C2), antic nivell D, de 90 hores, amb certificació oficial per a l’alumnat que superi la prova final. La certificació, l’atorgarà la Universitat de Lleida i és equivalent a tots els efectes al Certificat de nivell superior de català.
  • El curs començarà el 14 de febrer, acabarà el 6 de juny del 2017, i es farà els dimarts i dijous, de 17.30 a 20.30 h.
  • El preu dels curs és de 335 €, per als afiliats i afiliades a CCOO, 245 €.

La preinscripció s’ha de fer a través del web de la Fundació Paco Puertowww.ccoo.cat/fppuerto/. Si teniu qualsevol dubte, us podeu adreçar al despatx de la Fundació o al Servei Lingüístic de CCOO de Lleida (C. d’Enric Granados, 3 i 5 de Lleida, telèfon 973 26 36 66).

Les persones que vulguin fer el nivell hauran d’acreditar, amb el certificat de nivell, que tenen el nivell C.

El curs es realitzarà si hi ha el nombre suficient de persones inscrites.

Arxivat a Uncategorized. Etiquetes: , , , , , , . Comentaris tancats a Curs de nivell superior (C2), antic nivell D de Català

La Federació de Sanitat de CCOO de Catalunya exigeix una rectificació pública del conseller de Salut Toni Comín quan diu que les lliteres als passadissos són decisió de la infermera

sanitat

Davant les declaracions del conseller de Salut de la Generalitat, Toni Comín, on afirma que, en ocasions, el fet de tenir pacients a lliteres en els passadissos dels serveis d’urgències és per decisió de la infermera que vol tenir el pacient més “a la vista”, des de la Federació de Sanitat de CCOO de Catalunya exigim una rectificació pública.
En primer lloc, perquè el fet de tenir pacients als passadissos no agrada a cap professional de la salut, i molt menys als professionals d’infermeria. Això és conseqüència d’uns dèficits estructurals dels diferents sistemes, que es veuen agreujats per totes les retallades que des de l’any 2012 el nostre sistema de salut està patint.

Volem recordar que tampoc hi ajuda els més de 10.000 professionals de la salut perduts ni els més de 1.000 llits tancats. És evident que, si obrim llits i contractem professionals, es podrien drenar molt millor i molt més ràpid els usuaris “aparcats” als serveis d’urgències, molts d’ells als passadissos.

Aprofitem per reiterar que el passadís d’un servei d’urgència és el lloc menys idoni per atendre als pacients, ja que se’ls hi ha d’administrar medicació, cal donar cobertura a les necessitats més bàsiques, i perden tota la intimitat. En definitiva, no només donem una assistència de qualitat sinó que fem que els pacients perdin la seva dignitat.

Els professionals de la salut no poden posar més de la seva part de tot el que ja vénen fent, per la qual cosa, des de CCOO exigim inversió urgent.

Oficina de Premsa de CCOO de Catalunya
Barcelona, 24 de gener de 2017

Arxivat a Uncategorized. Etiquetes: , , , , , . Comentaris tancats a La Federació de Sanitat de CCOO de Catalunya exigeix una rectificació pública del conseller de Salut Toni Comín quan diu que les lliteres als passadissos són decisió de la infermera

La Federació de Sanitat de CCOO de Catalunya considera que el Pla Integral d’Urgències de Catalunya (PIUC) arriba tard i és insuficient

sanitat

 

Fa molts dies que des del Departament de Salut de la Generalitat anunciaven que aquest any l’epidèmia de la grip s’avançaria respecte d’anys anteriors, cosa que requeria necessàriament activar el Pla Integral d’Urgències de Catalunya (PIUC), abans d’altres anys.

Des de CCOO denunciem que no s’ha donat la resposta esperada des del moment en què pràcticament la totalitat dels serveis d’urgències dels hospitals catalans estan col·lapsats, i l’atenció primària amb un altíssim nivell de saturació.

Considerem que aquests dies caldria incrementar considerablement els professionals tant dels serveis d’urgències com els d’atenció primària de salut, per donar una assistència òptima. El motiu és que les necessitats de la població estan canviant, i ens cal un canvi de model assistencial de manera urgent. Tenim una població clarament envellida i amb pluripatologies, a la qual, evidentment, la grip afecta molt més.

També en els darrers anys Catalunya ha perdut més de 1.000 llits menys i més de 10.000 professionals de la salut. Tot plegat ha fet la situació insostenible, i lamentem profundament que la nostra sanitat es vegi afectada d’aquesta manera, ja que els treballadors i treballadores estan al límit, i són els que realment mantenen la qualitat del sistema.

Exigim que el PIUC es destini realment a allò pel qual es va crear, i no passi a eixugar els dèficits de la nostra sanitat.

Arxivat a Uncategorized. Etiquetes: , , , , , . Comentaris tancats a La Federació de Sanitat de CCOO de Catalunya considera que el Pla Integral d’Urgències de Catalunya (PIUC) arriba tard i és insuficient

Calendari festes locals 2017

logo_CCOO_atenció_primaria_lleidaFestes locals 2017 

6 de gener (Reis)

14 d’abril (Divendres Sant)

17 d’abril (Dilluns de Pasqua Florida)

1 de maig (Festa del Treball)

24 de juny (Sant Joan)

15 d’agost (l’Assumpció)

11 de setembre (Diada Nacional de Catalunya)

12 d’octubre (Festa Nacional d’Espanya)

1 de novembre (Tots Sants)

6 de desembre (Dia de la Constitució)

8 de desembre (La Immaculada)

25 de desembre (Nadal)

26 de desembre (Sant Esteve)

De les tretze festes esmentades n’hi ha una, a triar entre el 6 de gener (Reis), el 17 d’abril (Dilluns de Pasqua Florida), el 24 de juny (Sant Joan) i el 26 de desembre (Sant Esteve), que té el caràcter de recuperable. Les altres dotze són de caràcter retribuït i no recuperable.

Festes locals – Lleida

 11 de maig (Sant Anastasi)

29 de setembre (Sant Miquel)

Arxivat a Uncategorized. Etiquetes: , , , , . Comentaris tancats a Calendari festes locals 2017