CCOO veu insuficient l’oferta pública d’ocupació que planteja el Govern de la Generalitat per reduir la temporalitat

logo-ccoo-catalunya

 

En la reunió del dia 10 d’ abril de la Mesa General de la Funció Púbica, convocada dos mesos després de les múltiples peticions dels sindicats, el Govern segueix sense voler concretar en un acord global la reducció de la temporalitat durant els propers tres anys ni tampoc ha fet cap proposta per calendaritzar la recuperació dels drets laborals i econòmics del personal de la Generalitat de Catalunya.

Respecte de l’oferta pública d’ocupació, CCOO entenem que l’acord del passat 29 de març a Madrid, així com el projecte de Pressupostos generals de l’Estat, habiliten la Generalitat per abordar una dràstica reducció de la temporalitat i de millora de l’ocupació pública. En aquest sentit, limitar-se a convocar 7.500 places durant el 2017 és totalment insuficient.

CCOO volem acordar un pla plurianual que contempli les actuals 45.000 places estructurals ocupades per personal interí, per tal de reduir la temporalitat al 8% en un termini de 3 anys. Malgrat la nostra insistència, l’Administració s’ha limitat a mantenir-se en la seva oferta inicial prèvia a l’acord de Madrid. L’únic que han acceptat ha estat diferir un possible acord a properes reunions de la Mesa General de la Funció Pública, a partir de l’anàlisi de la plantilla actual i les previsions de futur (jubilacions, recuperació de plantilles, creació de noves places, etc.).

Lamentem profundament que no hagi estat possible avui arribar a cap proposta d’acord per una oferta pública àmplia per aquest i els dos propers anys, degut a la manca d’una clara voluntat política per abordar de manera decidida la reducció de la temporalitat en l’ocupació pública de la Generalitat. El Govern de la Generalitat incompleix el seu compromís amb el Parlament i els sindicats respecte a la recuperació dels drets laborals i econòmics del personal de la Generalitat.

Des de fa mesos l’Administració coneix la proposta sindical de calendarització de la recuperació de drets laborals i de les pagues de 2013 i 2014, i també la Resolució 7/XI del Parlament de Catalunya sobre la recuperació de les pagues i d’altres drets laborals dels treballadors públics.

Fins fa poc, l’Administració diferia la resposta a aquesta proposta a la posterior aprovació dels Pressupostos de la Generalitat. Avui, amb els Pressupostos ja aprovats, no han portat cap proposta concreta, donant llargues a les nostres reivindicacions i emplaçant-nos de nou a futurs i incerts grups de treball.

Ja n’hi ha prou de l’estratègia del pal i la pastanaga. Els sindicats exigim resposta a la demanda per recuperar les condicions de treball que ens han estat arrabassades, el retorn de les pagues de 2013 i 2014, l’increment salarial per no perdre poder adquisitiu, el 100% per Incapacitat Temporal, el Fons d’Acció Social, el complement de productivitat, etc.

Totes aquests demandes destinades a recuperar les condicions de treball que tenien els empleats públics abans del 2012 es van reconèixer per Resolució Parlamentària aprovada per unanimitat, i el Govern l’està incomplint.

CCOO recordem al Govern que els treballadors i treballadores de la Generalitat de Catalunya són els que han patit les retallades més fortes de totes les Administracions de Catalunya i de l’Estat i els que han recuperat menys condicions de treball. Per donar resposta concreta a tot això, els sindicats hem emplaçat a l’Administració a una propera Mesa a convocar en les properes dues setmanes.

Oficina de Premsa de CCOO de Catalunya
Barcelona, 10 d’abril de 2017

Arxivat a Uncategorized. Comentaris tancats a CCOO veu insuficient l’oferta pública d’ocupació que planteja el Govern de la Generalitat per reduir la temporalitat

La FSS-CCOO amplia l’oferta de cursos del Pla de formació subvencionat 2017

logo_CCOO_atenció_primaria_lleida

La formació per a la seva afiliació continua sent per a la Federació de Sanitat i Sectors Sociosanitaris de CCOO (FSS-CCOO) un objectiu prioritari i una necessitat. Per aquest motiu, des de l’any 2013, subvenciona, amb fons propis un pla formatiu per premiar la seva fidelitat. Per a aquest any amplia el seu catàleg de cursos per només 25 euros cadascun.

Les persones afiliades a CCOO, al corrent de pagament, o aquelles que s’afiliïn i tinguin una primera quota abonada, poden inscriure’s en els cursos d’aquest pla subvencionat, que s’ha de desenvolupar al llarg del 2017. No es poden fer més de dos cursos al mateix temps.

Terminis de sol·licitud i execució : al llarg de tot 2017

NOMBRE MÀXIM DE CURSOS PER AFILIAT/ADA ANY:

  • Nou afiliat:
    • Quota general: 4 cursos/any.
    • Quota especial: 3 cursos/any.
  • Afiliat de més d’1 any i menys de 3 anys:
    • Quota general: 5 cursos/ any.
    • Quota especial: 4 cursos/any.
  • Afiliat de més de 3 anys:
    • Quota general: 6 cursos/any.
    • Quota especial: 5 cursos/any.
  • Afiliat amb quota superreduïda: 2 cursos/any.

Requisits d’inscripció :

  • Afiliació a CCOO, al corrent de pagament.
  • Alta de nova afiliació, amb la primera quota abonada.
  • Pagament de 25 euros per curs sol·licitat (CCOO subvenciona la resta del cost de cada curs).
  • Ordinador amb accés a Internet i compte de correu electrònic.
  • Inscripcions a www.fysa.es
  • Els requisits s’han de mantenir al llarg de tot el desenvolupament del pla.

Compromís de qualitat:

  • Cursos acreditats per la Comissió Nacional de Formació Contínua de l’SNS (sanitaris).
  • És possible que, durant el procés de “reacreditació” dels cursos, el nombre de crèdits es vegi modificat per resolució de l’Administració. Cursos amb el reconeixement d’interès docent sanitari (Àrids) o d’interès sanitari (RIS), mitjançant les corresponents resolucions de l’Administració sanitària (no sanitaris).
  • Atenent el criteri d’algun tribunal de comunitat autònoma pot ser que no es valori aquest reconeixement oficial en els processos selectius.
  • Per inscriure-s’hi, cal omplir tots els camps del full de sol·licitud que es troba en punxar sobre del nom del curs triat. Si es troba en situació d’atur haurà d’assenyalar en els camps de la sol·licitud el domicili del centre de treball i codi postal del centre de treball, la direcció i codi postal del seu domicili habitual. Un cop completada la sol·licitud, ha de fer clic en la pestanya ‘Enviar dades’ que hi ha al final i, el procés haurà finalitzat. Cal destacar que s’ha de fer una inscripció per cada activitat sol·licitada.
  • Els cursos es realitzaran en la modalitat en línia, amb la descàrrega d’arxius en format PDF (no hi haurà manuals en paper) i es disposarà de tutories personalitzades per a l’alumnat a través de correu electrònic. Hi ha la possibilitat que, al llarg de l’any, el catàleg de cursos es vegi incrementat.
  • La FSS-CCOO es posarà en contacte amb els alumnes i les alumnes a través d’FYSA, un cop comprovat el pagament i les condicions de afiliació, per informar-los de la data de començament de l’edició del curs sol·licitat en la qual han estat inclosos.
  • Han d’abstenir-se de matricular-se en aquest pla aquelles persones que no estiguin afiliades a CCOO o no estiguin al corrent de pagament.
  • Per a qualsevol informació, consulta, dubte o reclamació, cal dirigir-se al Àrea de Formació de la comunitat autònoma corresponent.

LA TEVA FORMACIÓ, EL NOSTRE COMPROMÍS. AFILIA’T!

Arxivat a Uncategorized. Etiquetes: , , . Comentaris tancats a La FSS-CCOO amplia l’oferta de cursos del Pla de formació subvencionat 2017

Nou local secció sindical CCOO ICS Primària Lleida

logo_CCOO_atenció_primaria_lleida

Com ja sabeu, des del passat dia 12 de desembre de 2016, la seu de la Unió Territorial de CCOO de les Terres de Lleida va canviar. Es a partir d’aquest moment que les delegades de CCOO ICS Primària Lleida vam decidir que voliem tenir la secció sindical en el local de reunions de la Junta de personal, juntament amb la resta de sindicats. El passat 8 març vam fer la inauguració aprofitant el Dia internacional de la dona, del nou local per a la secció sindical, situat a la planta baixa del CAP Eixample, carrer Balmes, 4, 25006 de Lleida.

Ens hi trobareu tots els dimarts de 12 a 15 hores i tots els divendres de 9 a 12 hores.

Si necessiteu ficar-vos en contacte amb nosaltres per consultes, assessoraments, o per la raó que sigui, ho podeu fer venint a la secció sindical situada al CAP Eixample els dimarts i els divendres en els horaris ja comentats, a través del correu electrònic de la secció sindical ccooprimarialleida@ccoo.cat, del telèfon mòbil 695357759 per whatsapp, acudint a la seu de la Unió Territorial on agafaran les vostres dades i ens ho comunicaran per tal de ficar-nos en contacte amb vosaltres al més aviat possible o bé trucant al telèfon 973263666. Teniu en compte que la secció sindical no té connexió amb la centraleta del CAP Eixample, per tant no truqueu allà per consultes, sinó que ho heu de fer per les vies indicades.

No dubteu en ficar-vos en contacte amb nosaltres per qualsevol dubte que tingueu, intentarem ajudar-vos en tot allò que ens sigui possible.

Delegades secció sindical

Foto de les delegades de la secció sindical el dia de la inauguració del nou local al CAP Eixample.

 

Arxivat a Uncategorized. Etiquetes: , , . Comentaris tancats a Nou local secció sindical CCOO ICS Primària Lleida

CCOO urgeix al Govern de la Generalitat la negociació d’oferta pública d’ocupació

Els sindicats de la funció pública consideren que la Generalitat hauria de convocar places per cobrir el 22% de la plantilla actual. Ho hauria de fer per situar la precarietat en un màxim del 8%. La plantilla actual de la Generalitat s’acosta a les 200.000 persones. D’aquestes, segons el càlcul realitzat, un 30% són empleats en situació d’interinitat, bé estructural o bé merament temporal, en substitució de baixes fruit de circumstàncies com malalties o altres situacions en què cal cobrir temporalment un lloc de treball, segons explica Xesús Gonzàlez, responsable del sector de la funció pública de CCOO.

Tot i que els sindicats no han esbrinat servei per servei, en quins llocs s’haurien de crear places fixes, sanitat i educació són els àmbits en què hi ha més interins estructurals i, per tant, on haurien de convocar-se més places.

“No hem posat xifres a la situació, però els sindicats que estem a la mesa de la funció pública tenim clar que cal reduir de manera molt dràstica la precarietat”, diu González.

Tot i que els sindicalistes no volen posar quantitats exactes, el cens actual de la Generalitat és d’unes 200.000 persones. Això suposa que caldria convocar oposicions per unes 44.000 persones a Catalunya. En aquest sentit, els sindicats tenen clar que el procés per cobrir les places s’hauria de fer en diversos exercicis. A més, González creu que en les futures oposicions hauria de comptar com a un mèrit haver ocupat places durant un temps.

En l’àmbit estatal CCOO i UGT negocien amb el govern central una oferta pública d’ocupació que es podria situar en 250.000 persones. Les places es cobririen en tres anys, segons ha transcendit. En l’esmentada quantitat no queda clar que s’hi hagi comptat la quota catalana. De fet la directora general de la funció pública de la Generalitat ha de reunir-se la setmana vinent amb el seu homòleg estatal per escatir aquest punt. Els tres sindicats amb presència a la mesa de la funció pública catalana han demanat que es reuneixi l’ens. En aquest sentit, a més de començar a abordar l’oferta publica d’ocupació, els sindicats plantejaran de nou les reivindicacions pendents, com per exemple la recuperació de les pagues extres.

Cost assumible

L’oferta pública d’ocupació no té per què ser econòmicament inassumible. S’ha de tenir en compte que les persones interines estan ocupant llocs de treball de funcionaris o personal laboral amb molta antiguitat i per tant que tenien salaris més alts. A més, sobre el procés de substitució pesa la norma segons la qual l’administració pública no pot incrementar les despeses.

Tot i que no forma part de la reivindicació actual, la Generalitat en poc temps haurà d’afrontar també un important procés de renovació de la seva plantilla. El gruix dels funcionaris i personal laboral de la institució va ingressar en la dècada dels anys 80 del segle passat. Per tant, molts estan a punt de complir 60 anys. Amb aquesta edat, segons la normativa de la mútua Muface, a la qual estan vinculats la majoria, molts es poden jubilar cobrant el 100%, sempre hagin treballat 35 anys.

Des de fa anys que CCOO ha demanat al Govern de la Generalitat un pla plurianual d’oferta d’ocupació pública per reduir la temporalitat i recuperar les plantilles perdudes des del 2011. El Govern s’ha negat de forma sistemàtica adduint que no podia fer res que pogués ser impugnat pel Govern central i que per tant només convocaria unes 7.000 places corresponents a les taxes de reposició autoritzades. Després de l’acord, signat el passat dia 29 de març, a la Mesa General de la Funció Pública Estatal, el Govern de la Generalitat ja no té cap impediment per dur a terme la proposta de CCOO de fer aquest pla plurianual.

CCOO considera que només per reduir la temporalitat de l’actual 30% de la plantilla al 8%, serà necessari convocar a Catalunya unes 45.000 places d’oferta pública d’ocupació en els propers tres anys.

CCOO exigeix una reunió immediata de la Mesa General de la Funció Pública de Catalunya per negociar els continguts de l’oferta pública d’ocupació i del retorn dels drets perduts en els darrers anys, com ara les pagues dels anys 2013 i 2014, el 100% per incapacitat temporal (IT), el Fons d’Acció Social i d’altres.

La negativa a resoldre de forma ràpida aquesta negociació significaria un nou menysteniment cap als empleats públics de la Generalitat per part del Govern de Catalunya.

CCOO manifesta un total desacord amb la proposta d’increment salarial de l’1% que proposen el Govern central i el de Catalunya, quan el cost de la vida està pujant a nivells molt superiors.

Fonts: Oficina de Premsa de CCOO de Catalunya i El Diari del Treball

Arxivat a Uncategorized. Etiquetes: , , , , , , , , , . Comentaris tancats a CCOO urgeix al Govern de la Generalitat la negociació d’oferta pública d’ocupació

Cristina Rodríguez Vila, nova secretària general de CCOO de Lleida

OLYMPUS DIGITAL CAMERA

El passat 24 de març es va celebrar el 8è Congrés de CCOO de les Terres de Lleida, que escollí, amb més del 60% dels vots, la seva nova secretària general, Cristina Rodríguez Vila.

Durant el congrés, el lema del qual era “Fem Unió. Fem CCOO!”, Jaume Sellés, secretari general sortint defensà l’informe de gestió dels últims quatre anys, i es presentà el projecte per al futur. A més d’escollir la nova secretària general es va votar el nou equip que haurà de dirigir el sindicat, a Lleida, els propers anys.

En el congrés, hi van participar 104 delegats i delegades, que van ser elegits per participar en les assemblees i conferències prèvies. Aquestes delegades i delegats van debatre i van establir l’estratègia i les pràctiques de l’actuació sindical futura. A més vam comptar amb la presència de nombrosos convidats: Joan Carles Gallego, secretari general de CCOO de Catalunya; Javier Pacheco, candidat a la Secretaria General el proper congrés; responsables d’altres territoris i de federacions nacionals; el secretari general de la UGT de Lleida, i els representants institucionals, com l’alcalde de Lleida i el delegat de la Generalitat a Lleida

CCOO de Lleida afrontà aquest congrés amb 7.136 afiliats i afiliades i 1.230 delegats i delegades sindicals amb presència als centres de treball de tota la província.

Galeria de fotos del congrés

Arxivat a Uncategorized. Etiquetes: , , . Comentaris tancats a Cristina Rodríguez Vila, nova secretària general de CCOO de Lleida