Propostes de CCOO de Catalunya per a una sortida política a la situació de crisi institucional

logo-ccoo-catalunya

 

Donem una oportunitat a una solució negociada del conflicte El compromís de CCOO amb el poble de Catalunya, amb els drets de ciutadania i amb la cohesió social del país ens mou a assumir la responsabilitat de cercar marcs de diàleg i negociació davant la gravetat de la situació política que es viu aquests dies. CCOO té un compromís clar amb el dret a decidir i amb la defensa dels drets i les llibertats del poble de Catalunya, la qual cosa ens va portar a aprovar, en el nostre 11è Congrés, una resolució que porta per títol “Un compromís amb el país i la gent treballadora”.

En conseqüència, en aquest mandat congressual:

  • Estem duent a terme actuacions fermes en defensa de les institucions catalanes. Hem estat impulsors de la Taula per la Democràcia, plataforma formada per les principals entitats econòmiques, sindicals, socials, esportives, educatives i culturals de Catalunya, molt plural quant a la posició davant del procés nacional
  • Aquesta configuració és fonamental per mantenir els ponts necessaris que garanteixin la cohesió social i la defensa de la democràcia, per sobre de tot. Hem rebutjat les actuacions del Govern de l’Estat i de la Fiscalia per la conculcació de drets i llibertats, i, en especial, hem respost davant l’actuació de les forces de seguretat de l’Estat del dia 1 d’octubre, amb la convocatòria d’una aturada de país.
  • Hem participat i formem part de la iniciativa de constitució d’una comissió independent de mediació, diàleg i conciliació promoguda pel Col·legi de l’Advocacia de Barcelona que permeti que els actors polítics tinguin un marc de mediació i de resolució del conflicte.
  • Des de la condició fraternal i compartida entre la Confederació de CCOO i la Comissió Obrera Nacional de Catalunya, presentem la proposta d’obrir una doble negociació simultània que canalitzi una sortida política a la situació del país:
    • Un nou marc d’autogovern per a Catalunya, que podria ser simultani a una ponència constitucional, que en el seu cas abordés la reforma de la Constitució.
    • La forma de referèndum o consulta que s’hauria d’arbitrar perquè la ciutadania de Catalunya pogués pronunciar-se legalment i lliurement.

Ens aquests dos espais de negociació, les forces polítiques haurien de plantejar lliurement les seves propostes. L’única exigència prèvia hauria de ser no precipitar accions unilaterals a fi de donar una oportunitat per trobar una solució negociada.

La solidaritat i la fraternitat amb la nostra confederació ens posa en situació de fer propostes conjuntes que instin, alhora, les forces polítiques, econòmiques i socials de l’Estat espanyol i les de Catalunya, des del reconeixement de la legitimitat de les propostes que existeixen actualment a Catalunya.

Anuncis
Arxivat a Uncategorized. Etiquetes: , , , , . Comentaris tancats a Propostes de CCOO de Catalunya per a una sortida política a la situació de crisi institucional

Informació preparació Oposicions a l’ICS

prep adams.jpg

Arxivat a Uncategorized. Etiquetes: , , , , , , . Comentaris tancats a Informació preparació Oposicions a l’ICS

CCOO assisteix a la reunió extraordinària de la Mesa General de Negociació dels Empleats de la Generalitat

ccoo area publica

El passat dijous, 21 de setembre es va reunir la Mesa de Negociació dels Empleats de la Generalitat. En aquesta reunió hem consensuat una declaració conjunta dels 3 sindicats (CCOO, UGT i IAC) i el Govern que us adjuntem.

Hem volgut posar de manifest que els conflictes polítics requereixen solucions polítiques. Entenem que ha de cessar la conculcació de drets civils i les mesures judicials i penals, així com les agressions a les institucions i a l’autogovern del poble de Catalunya.

Hem exigit la immediata posada en llibertat de les persones que resten detingudes així com la restitució de totes les competències del govern de Catalunya, i el respecte als drets democràtics.

A banda, hem exigit garantia del cobrament de les nòmines. La resposta ha estat que “el Govern garanteix el pagament de les nòmines” i de fet ja ho està fent i podem confirmar que  avui molts empleats públics ja tenen ingressada la nòmina.

Per últim, ens hem emplaçat per  a la primera setmana d’octubre per reprendre les negociacions per la recuperació de tot el que ens deuen, del poder adquisitiu i les pagues extres, dels drets laborals arrabassats i negociar l’increment salarial de l’any 2018.

Accediu a la declaració conjunta

Arxivat a Uncategorized. Etiquetes: , , . Comentaris tancats a CCOO assisteix a la reunió extraordinària de la Mesa General de Negociació dels Empleats de la Generalitat

L’acord de Govern d’incorporar nous supòsits d’Incapacitat Temporal (IT) amb la percepció del 100% de les retribucions per al personal de la Generalitat, ja és efectiu

Els nous supòsits formen part de l’Acord que CCOO va signar amb l’Administració el passat 16 de juny de 2017.

El passat 16 de juny a la reunió de la Mesa General de Funció Pública, CCOO i UGT vam signar un acord per incorporar nous supòsits d’incapacitat temporal que no suposaran una reducció de la nòmina en cas de baixa per IT, cobrant el 100% de les retribucions: són supòsits com, per exemple, els processos gripals, les baixes que derivin d’un tractament de reproducció assistida o el període de lactància, determinades patologies al·lèrgiques o la varicel·la, baixes derivades de malalties que han estat causa de discapacitat amb un grau igual o superior al 33%, o baixes derivada d’exploracions diagnòstiques invasives, com endoscòpies, colonoscòpies, gastroscòpies, fibroscòpies, cateterismes i altres similars, entre molts altres supòsits.

Aquesta lluita no acaba aquí. CCOO seguim exigint recuperar les condicions de treball que ens han estat arrabassades. En aquest sentit, estar de baixa per malaltia no ha de suposar cap reducció a les retribucions dels empleats i empleades públiques. En l’horitzó, la millora del nostre poder adquisitiu, dret al qual no renunciem.

Arxivat a Uncategorized. Comentaris tancats a L’acord de Govern d’incorporar nous supòsits d’Incapacitat Temporal (IT) amb la percepció del 100% de les retribucions per al personal de la Generalitat, ja és efectiu

CCOO considera del tot insuficient l’increment salarial 2017 del personal del sector públic de la Generalitat de Catalunya

0001

  • CCOO denuncia que l’1% d’increment salarial és injust, injustificat i manifestament insuficient.
  • CCOO exigim al Govern la recuperació del poder adquisitiu dels empleats públics perdut des del 2010.
  • CCOO exigim al Govern de la Generalitat l’aplicació d’aquest increment salarial a la propera nòmina, juntament amb el pagament dels endarreriments.

El BOE d’avui dimecres, 28 de juny, publica la Llei 3/2017, de 27 de juny, de pressupostos generals de l’Estat per al 2017, que preveu l’increment de l’1% de les retribucions dels treballadors i treballadores del sector públic.

La Llei 4/2017, de 28 de març, de pressupostos de la Generalitat de Catalunya per al 2017, recollia a la seva disposició addicional 23 l’increment automàtic de les retribucions lligat a les previsions dels pressupostos de l’Estat, amb el següent redactat: “Els increments de les retribucions del personal del sector públic que, si s’escau, pugui establir l’Estat, s’han d’aplicar, respectant-ne el percentatge màxim, a les retribucions incloses en aquesta llei i també als mòduls de despeses de personal dels centres educatius concertats”.

CCOO exigim al Govern de la Generalitat l’aplicació d’aquest increment salarial a la propera nòmina, juntament amb el pagament dels  endarreriments. Els programes informàtics no poden tornar a ser l’excusa.

El compliment d’aquesta obligació legal, no ens farà oblidar que aquest 1% d’increment salarial és injust, injustificat i manifestament insuficient, especialment si tenim en compte que l’increment d’IPC a Catalunya està situat, en aquests moments, per sobre del 2% en termes interanuals. Tornem a sumar més pèrdua de poder adquisitiu al que ja acumulàvem des del 2010. Un fet que contrasta amb el discurs oficial de recuperació econòmica.

Ni ens fa oblidar la necessitat de recuperar tots els drets arrabassats aquests darrers anys ni la incapacitat del Govern de bastir uns serveis públics forts amb una dotació de personal suficient.

CCOO seguirem exigint al Govern la recuperació del poder adquisitiu dels empleats i empleades públics perdut des del 2010. En aquest sentit, instem el Govern a seguir amb les negociacions per tal de calendaritzar l’abonament de la resta d’aquesta paga del 2013, la totalitat de la del 2014 i el retorn dels drets laborals, socials i retributius que ens han estat arrabassats els darrers anys i que encara resten pendents de restitució, com és el cas del 100% per incapacitat temporal en tots els casos, el FAS, la productivitat, el pla de pensions… com a pas previ per començar a encarar les demandes de futur.

Arxivat a Uncategorized. Etiquetes: , , , , . Comentaris tancats a CCOO considera del tot insuficient l’increment salarial 2017 del personal del sector públic de la Generalitat de Catalunya