CCOO considera del tot insuficient l’increment salarial 2017 del personal del sector públic de la Generalitat de Catalunya

0001

  • CCOO denuncia que l’1% d’increment salarial és injust, injustificat i manifestament insuficient.
  • CCOO exigim al Govern la recuperació del poder adquisitiu dels empleats públics perdut des del 2010.
  • CCOO exigim al Govern de la Generalitat l’aplicació d’aquest increment salarial a la propera nòmina, juntament amb el pagament dels endarreriments.

El BOE d’avui dimecres, 28 de juny, publica la Llei 3/2017, de 27 de juny, de pressupostos generals de l’Estat per al 2017, que preveu l’increment de l’1% de les retribucions dels treballadors i treballadores del sector públic.

La Llei 4/2017, de 28 de març, de pressupostos de la Generalitat de Catalunya per al 2017, recollia a la seva disposició addicional 23 l’increment automàtic de les retribucions lligat a les previsions dels pressupostos de l’Estat, amb el següent redactat: “Els increments de les retribucions del personal del sector públic que, si s’escau, pugui establir l’Estat, s’han d’aplicar, respectant-ne el percentatge màxim, a les retribucions incloses en aquesta llei i també als mòduls de despeses de personal dels centres educatius concertats”.

CCOO exigim al Govern de la Generalitat l’aplicació d’aquest increment salarial a la propera nòmina, juntament amb el pagament dels  endarreriments. Els programes informàtics no poden tornar a ser l’excusa.

El compliment d’aquesta obligació legal, no ens farà oblidar que aquest 1% d’increment salarial és injust, injustificat i manifestament insuficient, especialment si tenim en compte que l’increment d’IPC a Catalunya està situat, en aquests moments, per sobre del 2% en termes interanuals. Tornem a sumar més pèrdua de poder adquisitiu al que ja acumulàvem des del 2010. Un fet que contrasta amb el discurs oficial de recuperació econòmica.

Ni ens fa oblidar la necessitat de recuperar tots els drets arrabassats aquests darrers anys ni la incapacitat del Govern de bastir uns serveis públics forts amb una dotació de personal suficient.

CCOO seguirem exigint al Govern la recuperació del poder adquisitiu dels empleats i empleades públics perdut des del 2010. En aquest sentit, instem el Govern a seguir amb les negociacions per tal de calendaritzar l’abonament de la resta d’aquesta paga del 2013, la totalitat de la del 2014 i el retorn dels drets laborals, socials i retributius que ens han estat arrabassats els darrers anys i que encara resten pendents de restitució, com és el cas del 100% per incapacitat temporal en tots els casos, el FAS, la productivitat, el pla de pensions… com a pas previ per començar a encarar les demandes de futur.

Anuncis
Arxivat a Uncategorized. Etiquetes: , , , , . Comentaris tancats a CCOO considera del tot insuficient l’increment salarial 2017 del personal del sector públic de la Generalitat de Catalunya

1er CONGRÉS VIRTUAL D’INFERMERIA ORGANITZAT PER CCOO

FireShot Capture 1 - I Congreso Virtual de Enferme_ - http___www.congresovirtualccooenfermeras1.com_CCOO organitza el 1r Congrés virtual per a Infermeria que tindrà lloc dels dies 11 a 30 de novembre de 2017.

La data límit de presentació de comunicacions serà el proper 8 d’octubre de 2017 i amb un màxim de 5 persones per comunicació.
També hi haurà la possibilitat d’obtenció de premis.

PREUS:

 Afiliació de més de 6 mesos  55€
 Afiliació de menys de 6 mesos  70€
 No afiliats  100€

Més informació:

http://www.congresovirtualccooenfermeras1.com veure arxiu

Arxivat a Uncategorized. Etiquetes: , , , . Comentaris tancats a 1er CONGRÉS VIRTUAL D’INFERMERIA ORGANITZAT PER CCOO

Nou local secció sindical CCOO ICS Primària Lleida

logo_CCOO_atenció_primaria_lleida

Com ja sabeu, des del passat dia 12 de desembre de 2016, la seu de la Unió Territorial de CCOO de les Terres de Lleida va canviar. Es a partir d’aquest moment que les delegades de CCOO ICS Primària Lleida vam decidir que voliem tenir la secció sindical en el local de reunions de la Junta de personal, juntament amb la resta de sindicats. El passat 8 març vam fer la inauguració aprofitant el Dia internacional de la dona, del nou local per a la secció sindical, situat a la planta baixa del CAP Eixample, carrer Balmes, 4, 25006 de Lleida.

Ens hi trobareu tots els dimarts de 12 a 15 hores i tots els divendres de 9 a 12 hores.

Si necessiteu ficar-vos en contacte amb nosaltres per consultes, assessoraments, o per la raó que sigui, ho podeu fer venint a la secció sindical situada al CAP Eixample els dimarts i els divendres en els horaris ja comentats, a través del correu electrònic de la secció sindical ccooprimarialleida@ccoo.cat, del telèfon mòbil 695357759 per whatsapp, acudint a la seu de la Unió Territorial on agafaran les vostres dades i ens ho comunicaran per tal de ficar-nos en contacte amb vosaltres al més aviat possible o bé trucant al telèfon 973263666. Teniu en compte que la secció sindical no té connexió amb la centraleta del CAP Eixample, per tant no truqueu allà per consultes, sinó que ho heu de fer per les vies indicades.

No dubteu en ficar-vos en contacte amb nosaltres per qualsevol dubte que tingueu, intentarem ajudar-vos en tot allò que ens sigui possible.

Delegades secció sindical

Foto de les delegades de la secció sindical el dia de la inauguració del nou local al CAP Eixample.

 

Arxivat a Uncategorized. Etiquetes: , , . Comentaris tancats a Nou local secció sindical CCOO ICS Primària Lleida

CCOO urgeix al Govern de la Generalitat la negociació d’oferta pública d’ocupació

Els sindicats de la funció pública consideren que la Generalitat hauria de convocar places per cobrir el 22% de la plantilla actual. Ho hauria de fer per situar la precarietat en un màxim del 8%. La plantilla actual de la Generalitat s’acosta a les 200.000 persones. D’aquestes, segons el càlcul realitzat, un 30% són empleats en situació d’interinitat, bé estructural o bé merament temporal, en substitució de baixes fruit de circumstàncies com malalties o altres situacions en què cal cobrir temporalment un lloc de treball, segons explica Xesús Gonzàlez, responsable del sector de la funció pública de CCOO.

Tot i que els sindicats no han esbrinat servei per servei, en quins llocs s’haurien de crear places fixes, sanitat i educació són els àmbits en què hi ha més interins estructurals i, per tant, on haurien de convocar-se més places.

“No hem posat xifres a la situació, però els sindicats que estem a la mesa de la funció pública tenim clar que cal reduir de manera molt dràstica la precarietat”, diu González.

Tot i que els sindicalistes no volen posar quantitats exactes, el cens actual de la Generalitat és d’unes 200.000 persones. Això suposa que caldria convocar oposicions per unes 44.000 persones a Catalunya. En aquest sentit, els sindicats tenen clar que el procés per cobrir les places s’hauria de fer en diversos exercicis. A més, González creu que en les futures oposicions hauria de comptar com a un mèrit haver ocupat places durant un temps.

En l’àmbit estatal CCOO i UGT negocien amb el govern central una oferta pública d’ocupació que es podria situar en 250.000 persones. Les places es cobririen en tres anys, segons ha transcendit. En l’esmentada quantitat no queda clar que s’hi hagi comptat la quota catalana. De fet la directora general de la funció pública de la Generalitat ha de reunir-se la setmana vinent amb el seu homòleg estatal per escatir aquest punt. Els tres sindicats amb presència a la mesa de la funció pública catalana han demanat que es reuneixi l’ens. En aquest sentit, a més de començar a abordar l’oferta publica d’ocupació, els sindicats plantejaran de nou les reivindicacions pendents, com per exemple la recuperació de les pagues extres.

Cost assumible

L’oferta pública d’ocupació no té per què ser econòmicament inassumible. S’ha de tenir en compte que les persones interines estan ocupant llocs de treball de funcionaris o personal laboral amb molta antiguitat i per tant que tenien salaris més alts. A més, sobre el procés de substitució pesa la norma segons la qual l’administració pública no pot incrementar les despeses.

Tot i que no forma part de la reivindicació actual, la Generalitat en poc temps haurà d’afrontar també un important procés de renovació de la seva plantilla. El gruix dels funcionaris i personal laboral de la institució va ingressar en la dècada dels anys 80 del segle passat. Per tant, molts estan a punt de complir 60 anys. Amb aquesta edat, segons la normativa de la mútua Muface, a la qual estan vinculats la majoria, molts es poden jubilar cobrant el 100%, sempre hagin treballat 35 anys.

Des de fa anys que CCOO ha demanat al Govern de la Generalitat un pla plurianual d’oferta d’ocupació pública per reduir la temporalitat i recuperar les plantilles perdudes des del 2011. El Govern s’ha negat de forma sistemàtica adduint que no podia fer res que pogués ser impugnat pel Govern central i que per tant només convocaria unes 7.000 places corresponents a les taxes de reposició autoritzades. Després de l’acord, signat el passat dia 29 de març, a la Mesa General de la Funció Pública Estatal, el Govern de la Generalitat ja no té cap impediment per dur a terme la proposta de CCOO de fer aquest pla plurianual.

CCOO considera que només per reduir la temporalitat de l’actual 30% de la plantilla al 8%, serà necessari convocar a Catalunya unes 45.000 places d’oferta pública d’ocupació en els propers tres anys.

CCOO exigeix una reunió immediata de la Mesa General de la Funció Pública de Catalunya per negociar els continguts de l’oferta pública d’ocupació i del retorn dels drets perduts en els darrers anys, com ara les pagues dels anys 2013 i 2014, el 100% per incapacitat temporal (IT), el Fons d’Acció Social i d’altres.

La negativa a resoldre de forma ràpida aquesta negociació significaria un nou menysteniment cap als empleats públics de la Generalitat per part del Govern de Catalunya.

CCOO manifesta un total desacord amb la proposta d’increment salarial de l’1% que proposen el Govern central i el de Catalunya, quan el cost de la vida està pujant a nivells molt superiors.

Fonts: Oficina de Premsa de CCOO de Catalunya i El Diari del Treball

Arxivat a Uncategorized. Etiquetes: , , , , , , , , , . Comentaris tancats a CCOO urgeix al Govern de la Generalitat la negociació d’oferta pública d’ocupació

Cristina Rodríguez Vila, nova secretària general de CCOO de Lleida

OLYMPUS DIGITAL CAMERA

El passat 24 de març es va celebrar el 8è Congrés de CCOO de les Terres de Lleida, que escollí, amb més del 60% dels vots, la seva nova secretària general, Cristina Rodríguez Vila.

Durant el congrés, el lema del qual era “Fem Unió. Fem CCOO!”, Jaume Sellés, secretari general sortint defensà l’informe de gestió dels últims quatre anys, i es presentà el projecte per al futur. A més d’escollir la nova secretària general es va votar el nou equip que haurà de dirigir el sindicat, a Lleida, els propers anys.

En el congrés, hi van participar 104 delegats i delegades, que van ser elegits per participar en les assemblees i conferències prèvies. Aquestes delegades i delegats van debatre i van establir l’estratègia i les pràctiques de l’actuació sindical futura. A més vam comptar amb la presència de nombrosos convidats: Joan Carles Gallego, secretari general de CCOO de Catalunya; Javier Pacheco, candidat a la Secretaria General el proper congrés; responsables d’altres territoris i de federacions nacionals; el secretari general de la UGT de Lleida, i els representants institucionals, com l’alcalde de Lleida i el delegat de la Generalitat a Lleida

CCOO de Lleida afrontà aquest congrés amb 7.136 afiliats i afiliades i 1.230 delegats i delegades sindicals amb presència als centres de treball de tota la província.

Galeria de fotos del congrés

Arxivat a Uncategorized. Etiquetes: , , . Comentaris tancats a Cristina Rodríguez Vila, nova secretària general de CCOO de Lleida