CCOO exigeix al Govern mesures eficaces i amb seguretat jurídica per solucionar el problema de la temporalitat en el sector públic

Per solucionar el problema és imprescindible:

Convocar en aquest any totes les ofertes d’ocupació pública pendents i els corresponents processos d’estabilització i consolidació.

Eliminar la taxa de reposició com a referència per a la limitació del nombre de places de les ofertes d’ocupació pública, així com situar la temporalitat per sota del 8 % en totes les administracions i el sector públic, per complir, així, de manera íntegra als acords subscrits el 2017 i el 2018.

Els processos de consolidació i estabilització han de dur-se a terme amb seguretat jurídica, dins dels marcs legals establerts i reconeixent-se al màxim l’experiència professional del personal interí o temporal, atenent la seva situació i establint sistemes encaminats a la consolidació de l’ocupació.

CCOO considera fonamental que el procediment tingui totes les garanties perquè realment es compleixi. Ha de ser clarament efectiu perquè el personal temporal estabilitzi i consolidi les places i es redueixin definitivament i de manera permanent la precarietat i la temporalitat en l’ocupació pública.

Per descomptat, no es poden donar les inacceptables situacions d’incompliment dels acords que s’han produït en el passat i han d’establir-se els mecanismes sancionadors oportuns per evitar-les.

Per això, ha d’assegurar-se que en cap cas siguin les empleades i empleats públics els penalitzats. En efecte, les modificacions normatives han de contenir elements prou dissuasius i eficaços que evitin l’abús o el frau, on la sanció i la responsabilitat recaiguin sobre els veritables incomplidors de la norma, això és, els responsables i gestors públics.

El sindicat insisteix que, a més de tractar el problema de la temporalitat, per consens per ser un dels temes més urgents i al qual cal donar prioritat en la negociació, juntament amb la provisió de llocs de treball i la promoció interna, és necessari un nou acord de legislatura en el qual han d’incloure’s altres temes fonamentals com són la carrera i la qualificació professionals, la jornada laboral, l’avenç en la recuperació de poder adquisitiu, els plans d’igualtat i formació, la millora de les condicions laborals i de jubilació, el rejoveniment de les plantilles i la modernització de l’Administració pública, entre d’altres.

CCOO vol un acord que se cenyeixi als elements que hem enunciat, per a la qual cosa manifestem la nostra predisposició, amb el temps necessari de debat i negociació.

Proposta d’Àrea Pública.pdf

CCOO reclama el reconeixement del nivell professional del col·lectiu de Tècnics i Tècniques en Cures Auxiliars d’Infermeria (TCAI)

Durant aquesta pandèmia que la societat està patint, el personal sanitari ha demostrat la seva vàlua, la seva capacitat de lluita i de lliurament als altres. Hem rebut aplaudiments i felicitacions, però tot passa i en l’actualitat tornem a la dura realitat, continuem esperant que es reconegui la titulació de grau superior que es la que correspon al nivell d’estudis per a la categoria de Tècnic/a en Cures Auxiliars d’Infermeria (TCAI), la modificació de les nostres funcions. Durant el període de pandèmia estem assumint tasques per a les que estem preparats/des i capacitats/des per a realitzar de forma autònoma i sense delegació

Creiem que tot l’esforç que les sanitàries estem fent a favor de la sanitat i de la cura i benestar dels pacients, s’ha veure compensat amb el reconeixement del nostre nivell professional, aplicant la disposició transitòria tercera de l’EBEP (Estatut Bàsic de l’Empleat Públic) en la qual es reconeix el nostre nivell.

Per tot l’anteriorment exposat, volem que es reprengui d’una forma seriosa, responsable i sense més dilació en el temps, el reconeixement de la categoria de TCAI, la seva requalificació i donar el nivell que correspon dins de l’organització de la Sanitat. Aquest reconeixement ha d’estar acompanyat de les retribucions corresponents i per tant, la revisió de les taules salarials.

D’una altra banda, des de CCOO sol·licitem a la gerència de l’ICS la creació de la figura d’adjunta de Tècnic/a de Cures d’Infermeria. Aquesta figura ha de formar part activa de l’equip d’infermeria, i s’ha d’integrar de manera real en les activitats i en l’elaboració d’objectius dels diferents centres. La seva integració a la Direcció d’Infermeria l’ha de portar a participar en qualsevol grup de treball.

D’igual manera creiem necessari que aquest reconeixement es faci extensiu a totes les categories professionals que treballen dins la sanitat en compliment de l’EBEP.

I és per tot això que el col•lectiu TCAI de CCOO volem el que ens correspon

Veure carta adreçada a l’ICS Peticio ICS figura coordinador tcai.pdf

La Federació de Sanitat de CCOO manifesta a la Mesa Sectorial de l’ICS la seva discomformitat amb l’oferta pública d’ocupació

A la Mesa Sectorial Extraordinària del dia 5 de maig de 2017, l’ICS ens informa del que ja sabíem per la Mesa General de Funció Pública, i és l’oferta pública d’ocupació. Les places que sortiran a concurs-oposició seran 2.400. Pel que fa a la relació de les categories que es veuran afectades, donen prioritat a les que es van haver de retirar malgrat que s’havien publicat al DOGC fa anys.

Des de CCOO, la nostra posició és la mateixa que vam manifestar a la Mesa General, i és que no podem estar d’acord amb una oferta pública que no respon a la realitat.

El que necessitem és reduir el nombre de persones interines a un 8%, i això suposaria passar per un acord plurianual, de manera que en 3 anys es convoquessin per a tota la funció pública més de 45.000 places (i no 7.700 com faran).

A partir d’aquí, considerem que d’aquestes 2.400 places, si l’ICS convoca a moltes categories, voldrà dir que la gent té menys possibilitats d’accedir a una plaça estatutària fixa.

CCOO reclamem un calendari plurianual per tal de garantir el major nombre de places per a totes les categories.

Més informació clic aquí

La FSS-CCOO amplia l’oferta de cursos del Pla de formació subvencionat 2017

La formació per a la seva afiliació continua sent per a la Federació de Sanitat i Sectors Sociosanitaris de CCOO (FSS-CCOO) un objectiu prioritari i una necessitat. Per aquest motiu, des de l’any 2013, subvenciona, amb fons propis un pla formatiu per premiar la seva fidelitat. Per a aquest any amplia el seu catàleg de cursos per només 25 euros cadascun.

Les persones afiliades a CCOO, al corrent de pagament, o aquelles que s’afiliïn i tinguin una primera quota abonada, poden inscriure’s en els cursos d’aquest pla subvencionat, que s’ha de desenvolupar al llarg del 2017. No es poden fer més de dos cursos al mateix temps.

Terminis de sol·licitud i execució : al llarg de tot 2017

NOMBRE MÀXIM DE CURSOS PER AFILIAT/ADA ANY:

• Nou afiliat:
  • Quota general: 4 cursos/any.
  • Quota especial: 3 cursos/any.
• Afiliat de més d’1 any i menys de 3 anys:
  • Quota general: 5 cursos/ any.
  • Quota especial: 4 cursos/any.
• Afiliat de més de 3 anys:
  • Quota general: 6 cursos/any.
  • Quota especial: 5 cursos/any.
• Afiliat amb quota superreduïda: 2 cursos/any.

Requisits d’inscripció :

• Afiliació a CCOO, al corrent de pagament.
• Alta de nova afiliació, amb la primera quota abonada.
• Pagament de 25 euros per curs sol·licitat (CCOO subvenciona la resta del cost de cada curs).
• Ordinador amb accés a Internet i compte de correu electrònic.
• Inscripcions a www.fysa.es
• Els requisits s’han de mantenir al llarg de tot el desenvolupament del pla.

Compromís de qualitat:

• Cursos acreditats per la Comissió Nacional de Formació Contínua de l’SNS (sanitaris).
• És possible que, durant el procés de “reacreditació” dels cursos, el nombre de crèdits es vegi modificat per resolució de l’Administració. Cursos amb el reconeixement d’interès docent sanitari (Àrids) o d’interès sanitari (RIS), mitjançant les corresponents resolucions de l’Administració sanitària (no sanitaris).
• Atenent el criteri d’algun tribunal de comunitat autònoma pot ser que no es valori aquest reconeixement oficial en els processos selectius.
• Per inscriure-s’hi, cal omplir tots els camps del full de sol·licitud que es troba en punxar sobre del nom del curs triat. Si es troba en situació d’atur haurà d’assenyalar en els camps de la sol·licitud el domicili del centre de treball i codi postal del centre de treball, la direcció i codi postal del seu domicili habitual. Un cop completada la sol·licitud, ha de fer clic en la pestanya ‘Enviar dades’ que hi ha al final i, el procés haurà finalitzat. Cal destacar que s’ha de fer una inscripció per cada activitat sol·licitada.
• Els cursos es realitzaran en la modalitat en línia, amb la descàrrega d’arxius en format PDF (no hi haurà manuals en paper) i es disposarà de tutories personalitzades per a l’alumnat a través de correu electrònic. Hi ha la possibilitat que, al llarg de l’any, el catàleg de cursos es vegi incrementat.
• La FSS-CCOO es posarà en contacte amb els alumnes i les alumnes a través d’FYSA, un cop comprovat el pagament i les condicions de afiliació, per informar-los de la data de començament de l’edició del curs sol·licitat en la qual han estat inclosos.
• Han d’abstenir-se de matricular-se en aquest pla aquelles persones que no estiguin afiliades a CCOO o no estiguin al corrent de pagament.
• Per a qualsevol informació, consulta, dubte o reclamació, cal dirigir-se al Àrea de Formació de la comunitat autònoma corresponent.

LA TEVA FORMACIÓ, EL NOSTRE COMPROMÍS. AFILIA’T!

Ana Rosa Sevillano nova secretària general de Sanitat de CCOO

El passat dijous dia 16 de març va ser elegida Secretària General de Sanitat de CCOO a Catalunya la Sra. Ana Rosa Sevillano.

Trajectòria personal:

Va començar la seva tasca sindical poc desprès d’incorporar-se al món laboral, amb 16 anys; aquesta és una de les raons per la qual creu i potencia el jovent.

Va viure l’època de la clandestinitat, participant en moltes mogudes, una de les més importants, l’any 1973, per l’acomiadament d’una part important del personal de la Vall d’Hebron.

L’any 1984 va ser nomenada Secretària General de la seva secció sindical, participant al Comitè d’Empresa, que més tard, l’any 1992, es va transformar en Junta de Personal, del qual fou la presidenta durant tres períodes.

Durant 28 anys, des de 1986, ha estat assessora a la Unió Comarcal del Baix Llobregat, fins el 2014 en què es varen fusionar aquesta, l’Alt Penedès, l’Anoia i El Garraf, passant a anomenar-se Unió Intercomarcal BLLAPAG.

El dia 28 d’abril de 2014, es va constituir en el seu territori el Sindicat Intercomarcal de Sanitat, on va ser escollida Secretària General. Coneix molt bé els diferents sectors sanitaris, dependència, ICS, privades, SISCAT, etc.

L’Ana Rosa liderarà un equip de persones d’arreu Catalunya, molts d’ells i elles, joves, però amb experiència suficient per lluitar  per restablir els drets que ens han robat i impedir que ens en treguin més.