Reunió extraordinària de Mesa sectorial sobre el concurs de mobilitat

Únic punt de l’ordre del dia: concurs de mobilitat voluntària ICS
Pràcticament la totalitat de membres de la Mesa Sectorial, hem recriminat a l’ICS la poca transparència i els errors comesos durant aquest concurs de trasllats. També la poca informació de què ha disposat la Comissió de Seguiment del Pacte per tal poder donar la garantia necessària al procés.

En relació al personal fix que ha concursat:
La problemàtica ve donada sobre tot a l’àmbit d’atenció primària on tot i haver-hi un seguit de garanties i compromisos per part de RRHH de l’ICS, cada director de SAP ha pres decisions diferents. En alguns casos correctes i en d’altres incorrectes.
No s’hi ha estat d’acord respecte alguns àmbits, on s’han donat comissions de serveis, ja que hi ha gent que s’ha quedat sense plaça per trasllat i gent que s’ha traslladat que no l’arribarà a ocupar.
Hem repassat els diferents criteris dels directors de RRHH i també sobre què pensen fer en cas d’incompliment del Pacte en alguns àmbits. L’ICS es compromet a revisar-ho tot, i, segons diuen, ja han donat ordres a diferents. Li passarem tots els casos detectats i
donaran resposta abans de la publicació de DOGC.

En relació al personal contractat que finalitza el nomenament:
CCOO hem reclamat que es doni la totalitat de les places que s’hagin traslladat amb contractes d’interinitat. Aquest aplantillament suposaria una totalitat de 1669 interinitats per vacant de personal sanitari. L’ICS contesta que aquesta és la intenció que tenen. Ho controlarem.
L’ICS s’ha compromès a anar a trucant al personal contractat per tal de valorar, segons puntuació de borsa, la possibilitat de tenir accés a noves interinitats. També ens manifesta que la gent de primària no volen treballar als hospitals. CCOO manifestem que facin un replantejament de les condicions amb què es treballa als hospitals
de l’ICS i perquè només es traslladen cap a primària i no a l’inrevés. CCOO també hem fet la queixa de “ponderacions” diferentes a les acordades i que s’han realitzat en alguns àmbits, com ara la Metropolitana Nord, Barcelona Ciutat…
El compromís de l’ICS és anar fent concursos de mobilitat voluntària amb una periodicitat de cada 2 anys. En dies posteriors també farem una nova reunió per veure la situació global.

Malgrat tot, des de CCOO lamentem com ha transcorregut i com s’ha resolt aquest concurs de mobilitat. Valorem el Pacte com a insuficient, amb poc control dels diferents responsables de RRHH i sol·licitem més transparència.