Per solucionar el problema és imprescindible:
Convocar en aquest any totes les ofertes d’ocupació pública pendents i els corresponents processos d’estabilització i consolidació.
Eliminar la taxa de reposició com a referència per a la limitació del nombre de places de les ofertes d’ocupació pública, així com situar la temporalitat per sota del 8 % en totes les administracions i el sector públic, per complir, així, de manera íntegra als acords subscrits el 2017 i el 2018.
Els processos de consolidació i estabilització han de dur-se a terme amb seguretat jurídica, dins dels marcs legals establerts i reconeixent-se al màxim l’experiència professional del personal interí o temporal, atenent la seva situació i establint sistemes encaminats a la consolidació de l’ocupació.
CCOO considera fonamental que el procediment tingui totes les garanties perquè realment es compleixi. Ha de ser clarament efectiu perquè el personal temporal estabilitzi i consolidi les places i es redueixin definitivament i de manera permanent la precarietat i la temporalitat en l’ocupació pública.
Per descomptat, no es poden donar les inacceptables situacions d’incompliment dels acords que s’han produït en el passat i han d’establir-se els mecanismes sancionadors oportuns per evitar-les.
Per això, ha d’assegurar-se que en cap cas siguin les empleades i empleats públics els penalitzats. En efecte, les modificacions normatives han de contenir elements prou dissuasius i eficaços que evitin l’abús o el frau, on la sanció i la responsabilitat recaiguin sobre els veritables incomplidors de la norma, això és, els responsables i gestors públics.
El sindicat insisteix que, a més de tractar el problema de la temporalitat, per consens per ser un dels temes més urgents i al qual cal donar prioritat en la negociació, juntament amb la provisió de llocs de treball i la promoció interna, és necessari un nou acord de legislatura en el qual han d’incloure’s altres temes fonamentals com són la carrera i la qualificació professionals, la jornada laboral, l’avenç en la recuperació de poder adquisitiu, els plans d’igualtat i formació, la millora de les condicions laborals i de jubilació, el rejoveniment de les plantilles i la modernització de l’Administració pública, entre d’altres.
CCOO vol un acord que se cenyeixi als elements que hem enunciat, per a la qual cosa manifestem la nostra predisposició, amb el temps necessari de debat i negociació.
Proposta d’Àrea Pública.pdf
CCOO ICS Primària Lleida 