La Federació de Sanitat de CCOO es mostra en desacord amb la decisió del Departament de Salut envers el pagament per les vacunacions al personal sanitari

17 Març 2021 — ccooprimaria321

Expertos proponen ocho grupos de vacunación del Covid-19

Des de la Federació de CCOO de Sanitat de Catalunya estem totalment en desacord del criteri que utilitza el Departament de Salut, i la consellera Sra. Alba Vergés, signant una resolució del dia 22 de febrer del 2021 on dictamina que el preu per vacunació, del personal d’infermeria i del personal administratiu, dels centres de Catalunya, sigui com a hora ordinària.

Totalment en desacord per què, des del gener vam demanar en el Consell del CatSalut que les i els professionals que feien les tasques de vacunacions, tant als centres sanitaris pel personal sanitari, com en els centres residencials, per tota la geografia del país, ho feien en hores fora del seu horari anual de treball, així entenem que el cobrament d’aquesta tasca havia de ser com hores extraordinàries.

També vam demanar equiparació, perquè hi havia alguns centres que pagaven com hora extraordinària i altres com hora d’atenció complementaria. El resultat avui dia és que hi ha hagut diferents preus per la mateixa feina pel Departament de Salut, el qual suposem ha estat el resultat de fer aquesta Resolució per fixar un preu igual per tothom.

Ha estat una gran sorpresa que ara es pagui com hora ordinària, tant pels col·lectius d’infermeria com altres d’administració i de gestió i serveis, ja que queden menyspreats davant una tasca importantíssima, després de fer moltes hores assistencials cada dia, d’oferir-se per una causa social, i en definitiva per fer el què toca fer en aquests moments. Llàstima que al Departament no estiguin a l’altura també.

Arxivat a Uncategorized. Etiquetes: CCOO ICS primària Lleida, Departament de Salut, Vacunació Covid-19. Comentaris tancats

L’àrea Pública de CCOO llança una nova campanya en defensa dels serveis públics i de les seves treballadores i treballadors

9 Març 2021 — ccooprimaria321

Amb el lema “Treballem per a tu”, CCOO vol reivindicar el paper principal i insubstituïble dels serveis públics en la societat i el compromís de les empleades i empleats públics amb la ciutadania. La situació de crisi que estem vivint ha evidenciat, un cop més, la necessitat d’incrementar les plantilles i els recursos del sector públic, i de millorar les condicions de treball de les seves treballadores i treballadors.

Darrere de la sanitat, l’educació, la mobilitat, les cures, les prestacions socials i de qualsevol necessitat de la societat, hi ha empleades i empleats públics treballant per fer possibles tots els serveis, malgrat les difícils circumstàncies en què ens trobem.

CCOO té unes prioritats molt clares que passen per l’increment de les plantilles, l’estabilitat de l’ocupació i la reducció de la temporalitat, la millora de les condicions de jornada i laborals, la carrera i classificació professional, la modernització de les administracions públiques, la formació, els plans d’igualtat i la salut laboral, entre d’altres importants qüestions.

En el context actual és més important que mai la interlocució fluïda, el diàleg social i el compromís de Govern amb la millora i defensa dels serveis públics, i amb les seves treballadores i treballadors. És urgent un nou Acord per a la millora de l’ocupació i les condicions de treball per a aquesta legislatura.

És imprescindible una aposta clara pel sector públic i l’augment de la despesa, incloent també els fons europeus, permetent així importants inversions per assegurar tots els drets de la ciutadania, ja que sense això no serà possible el procés de reconstrucció.

Arxivat a Uncategorized. Etiquetes: #TRABAJAMOSPARATI, CCOO, CCOO ICS primària Lleida, serveis públics. Comentaris tancats

8 de Març. Dia Internacional de les Dones Treballadores

4 Març 2021 — ccooprimaria321

Som dones, som essencials

Arribem al 8 de Març després d’un any de pandèmia. Un any difícil per a tothom, i molt difícil especialment per a les dones.

La crisi sanitària ha posat en evidència l’essencialitat de les tasques de cura de les persones i de sostenibilitat de la vida. Aquests treballs, que no es poden fer a distància, corresponen a professions molt feminitzades, com les sanitàries, netejadores, personal de geriatria, dependentes de supermercat, treballadores de la llar i moltes altres. Unes tasques que són molt exigents tant mentalment com físicament.

Aquestes dones, dones essencials, les jornades de les quals no finalitzen quan sona un rellotge de canvi de torn, mereixen un reconeixement més enllà de la complaença dels aplaudiments històrics als balcons; mereixen millorar les seves condicions laborals. El valor humà del seu treball no es correspon de cap manera amb el seu salari. Cal posar la mirada també en les dones migrants que fan moltes d’aquestes tasques. En una gran part no són reconegudes ni com a ciutadanes ni com a treballadores, estan pendents de processos de regularització i treballen en negre, sense dret a prestacions ni ajudes i, fins i tot, sense dret a vot.

CCOO exigim:
– Incrementar el salari mínim interprofessional fins al 60 % de la mitjana salarial.
– Estendre la negociació dels plans d’igualtat, obligatoris des d’aquest any, a les empreses de més de cinquanta persones treballadores
– Implementar sistemes retributius i de promoció interna transparents per erradicar la bretxa salarial. Teletreballar amb drets: que el teletreball no suposi un retrocés en el camí avançat cap a la igualtat de gènere real i efectiva.
– Doblar els drets de guarda legal en famílies monoparentals per garantir el dret de cura a les criatures.
– Integrar la visió de gènere a la prevenció i la vigilància de la salut.
– Redefinir la jornada laboral perquè impacti positivament en la reducció de la parcialitat. Evitar el presentisme i garantir la desconnexió digital.
– Derogar les reformes laborals.
– Derogar la reforma de les pensions del 2013 perquè la suficiència de les pensions públiques, en especial de les més baixes, afecten majoritàriament les dones.