Afilia’t a CCOO! Ara és més senzill

Serveis afiliació – agrupaciopresons2

Hem posat en marxa una via per afiliar-se molt més ràpida i senzilla. Només amb donar-nos les teves dades de contacte a través d’aquesta pàgina web, et truquem per telèfon per demanar-te la resta de la informació i que puguis comptar com més aviat millor amb els avantatges de l’afiliació al sindicat. La quota sindical és deduïble en la declaració de la renda a més a més et dóna dret a una assegurança de vida en cas d’accident.

Ara és més ràpid i més senzill:

1. Fes clic sobre aquest enllaç

2. Emplena les dades

3. Truca per telèfon

I ja està. Ets afiliada o afiliat a CCOO. Amb tu som més i millors. CCOO és el primer sindicat en afiliació, representativitat i presència a les empreses i administracions públiques. Devem la nostra independència i la nostra força a les persones afiliades. El teu suport garanteix la nostra capacitat de reivindicació i proposta. El nostre sindicat és necessari per aconseguir millors condicions de treball, millors salaris i nous drets a través de la negociació dels convenis col·lectius, de la relació permanent amb les empreses i de la interlocució amb les diferents administracions. La força de CCOO és una garantia perquè es mantingui i millori el sistema de protecció social: les pensions, la protecció per desocupació o la protecció a les persones amb dependències. Comptem amb els millors equips d’assessorament sindical, jurídic i tècnic i els posem a la teva disposició, a més a més d’altres serveis relacionats amb l’habitatge, les assegurances, els fons de pensions o el temps lliure.

Font: CCOO

Arxivat a Uncategorized. Etiquetes: , , , , . Comentaris tancats a Afilia’t a CCOO! Ara és més senzill

CCOO dóna suport a la mobilització a nivell europeu per la Sanitat

Amb el lema “Lluitant per la salut i l’atenció més enllà de la pandèmia”

Foto

Des de CCOO sempre, però ara amb molt més èmfasi volem deixar constància del nostre suport a totes i a tots els professionals del nostre país que segueixen lluitant dia a dia contra aquesta pandèmia de la COVID-19 que ens està tocant viure i que no sabem quan s’acabarà. I lamentem profundament la pèrdua de vides humanes de professionals i usuaris, algunes d’elles, possiblement evitables.

Hem deixat constància a totes les Meses de negociació a les que estem present, les necessitats de la ciutadania i dels que hi treballem al sistema de salut, fent denúncies respecte a les mancances viscudes, en especial al principi de la primera onada, on faltaven Equips de Protecció Individual, faltava prevenció de riscos, faltava organització empresarial, d’informació sovint contradictòria i el que és molt greu també ha estat la manca de lideratge institucional.

El nostre sistema públic de salut, pioner en moltes de les seves vessants hem viscut un detriment any rere any des de l’inici de les retallades ja al 2012, i que a dia d’avui no hem recuperat.  S’han omplert la boca des del Govern de l’increment pressupostari del sector, però la realitat és que el pressupost en salut per aquest 2020 segueix essent inferior al que teníem abans de l’inici de les retallades, sense tenir en compte que s’ha incrementat la cartera de serveis i que hi hagut un envelliment progressiu de la població.

Les nostres reunions als diferents fòrums de participació han estat de manera  setmanal,  com  per  exemple  al  Consell  de  Direcció  del  Catsalut, Consell de Direcció de l’ICS, reunions amb les patronals, meses de negociació… i hem deixat palès tot allò que des dels diferents hospital i centres de primària ens han transmès les professionals.  També reconeixem el dret a formació i a la millora de les condicions del personal MIR i resta de personal laboral en formació, en el marc de la negociació col.lectiva.

Som conscients, que algunes coses i llocs  on s’ha intervingut, s’han pogut millorar, però som més conscients encara de les mancances que queden per arreglar.

Tot seguit fem una crida a les Institucions i al nostre Govern i els passem els punts de millora de la sanitat pública, tant a l’ICS amb al SISCAT i tant a l’àmbit hospitalari com a l’àmbit de l’atenció primària.

En el cas de l’atenció primària els punts son els següents:

·       reforç  de tot tipus de recursos informàtics

·       reforç en l’atenció telefònica, ja que molt usuaris i usuàries tenen problemes per ser atesos i això ha de passar, necessàriament per un increment de contractacions de personal de gestió i serveis

·       instal.lació i millora de wi-fi als ambulatoris (no a tots els funciona de manera adequada).

·       increment contractació personal TCAI per tal de disminuir càrregues assistencials dins les seves funcions, al personal DSI. I cal treballar i  definir les tasques de les dues categories professionals.

·       Increment contractació personal DSI i personal mèdic ja que se’ls ha incrementat les funcions i tasques davant la pandèmia covid-19.

·       homogeneïtat de criteris pel que fa a la realització de proves PCR.  Com a exemple dir que al professorat que han tingut contacte amb alumnes positius, hi ha alguns centres on és el personal que es desplaça al centre educatiu, i en d’altres, és el professorat que s’adreça a l’ambulatori.

·       cal millorar s’assistència presencial als ambulatoris, ja que hi ha pacients que tenen problemes amb les consultes telemàtiques.

·       millora contractació de reforç al personal dels PAC i ACUT, ja que han asumit trucades que es derivaven a 061, dins del seu horari i sense increment de professionals.

·       cal increment dels gestors, ja que si fan horari escolar de 9 a 17h, amb només mitja hora per al dinar, superen les hores contractades.

·       el pressupost no pot ser un problema a l’hora de les contractacions de personal ja que aquesta pandèmia ha posat en evidència la realitat que es viu a l’atenció primària des de fa anys, des de l’inici de les retallades al 2012.

·       valorar la implementació del programa de Watsapp per intranet a la resta de Catalunya (ja instal.lat a Barcelona).

·       cal que el Departament de Salut confiï i empoderi l’atenció primària com es mereix i valori més a tots els seus professionals que inverteixen molt per tal que sigui resolutiva. A tall d’exemple i segons una enquesta del Col.legi de Metges, diu que un 31,7% dels seus representats s’han plantejat en algun moment deixar la professió.

Arxivat a Uncategorized. Etiquetes: , , , , . Comentaris tancats a CCOO dóna suport a la mobilització a nivell europeu per la Sanitat